自“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題學習宣傳教育實踐活動開展以來，金橋焊材集團黨委各黨支部通過支部書記講黨課、開展黨員結對幫扶等多種形式開展主題黨日活動，凝聚維護核心、鑄就忠誠的正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。6月24日下午80余名黨員參加了線下舉辦的幫扶工作分享會暨全體黨員第一期黨課學習班。

傾聽員工聲音，構建溝通橋梁。自黨員幫扶工作開展以來，各支部黨員認真學習幫扶初衷，理解幫扶意義。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過各種方式方法，解決員工關心的問題。會上，7名黨員代表，結合自己的工作，從不同角度，通過實際案例與大家一起分享幫扶經(jīng)驗和方法。

生產中心支部委員馮雪瓊代表支部分享經(jīng)驗，她表示，做好幫扶工作，信任很重要。讓員工從不了解到有問題主動提出，我們做了一系列深入員工內心的舉動。我們要為他們提供一些思路，可以從衣食住行，工作勞動強度、效率等這些方向著手，結合員工的部門、崗位、工作性質等，有針對性的指引員工思考的方向。同時對待每名員工提出的每一件問題，都做到了閉環(huán)管理。

金橋支部委員殷曉東表示，做好幫扶工作要尊重幫扶對象，用心交流。在幫扶中為了不影響下夜班員工休息，我提前做輕軌到廠和他們面對面的交流，及時正能量回復解決。工作不流于形式，認真收集分析困難、意見和建議，小問題及時解決回復，大問題上報支部書記黨委。之前幾個批次的幫扶對象到現(xiàn)在也有跟我聯(lián)系的，及時正能量回復解決。

供銷支部委員張永霞表示，做幫扶工作要有耐心，要重視幫扶對象，要做一名合格的聆聽者。她還總結了幫扶“四步曲”：一步前期信息溝通，二步加微信，三步電話溝通，四步面談。四個步驟下來能夠獲得被幫扶人的信任。去年開始各部門也紛紛開始重視幫扶工作，一般問題都得到很好的解決。

實心焊絲支部支委蔡玉寶表示，幫扶活動不僅是幫助他人，更是對黨員自身素質、自我能力的一次考驗，要通過幫扶活動讓員工看到我們覺得問題的能力和態(tài)度，讓廣大員工更好的參與到公司各項生產互動中，幫扶了他人成長了自己。

技術中心支部黨員馬強表示，自己做幫扶工作有幾個步驟：做好規(guī)劃、不搞突擊、態(tài)度平和、深挖問題、總結經(jīng)驗。不斷提升自己的站位，共性問題共性解決，在幫扶過程中提升了自己的判斷力，在處理問題過程中準確不夸大，合理引導，促進人與人的和諧共事，員工與企業(yè)的和諧相處，共同構建和諧的大家庭。

永昌焊絲支部的黨員郎鶴磊表示，增加互動，由幫扶與被幫扶的關系，變成了互助的關系，無論是黨員幫扶還是日常工作，都應主動與員工進行溝通，了解需求，這樣才能及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時也有利于工作中實際問題的解決。

本溪支部黨員解寶柱表示，通過幫扶收獲員工的認可，自身能力的提升。我們廣大黨員干部要做到真切為苦難群眾解決問題，提高自身黨員的覺悟和思想意識。時刻以高標準、高追求嚴格要求自己，傾聽群眾意見和建議，改變工作作風，從而提高群眾對我們工作的認可、對集團的認可。

黨委委員、常務副總經(jīng)理肖輝英表示，我們的黨員幫扶工作提高了部門間的溝通效率，提升了自身的溝通能力，增強了幫扶對象對我們的信任。我們要進一步優(yōu)化選人用人機制，打通基層通道。也希望通過此次大會，各支部回去好好總結方法經(jīng)驗，在今后的幫扶工作中發(fā)揮更大的作用。

黨委副書記李紅梅在最后的總結中指出，全體黨員響應黨委號召，貫徹落實侯云昌書記提出的“把幫扶工作做實做細”，“高質量完成幫扶任務”的指示要求，從2018年開始，連續(xù)四年重點幫扶生產一線，覆蓋近四千多人，幫扶提出的781件問題，都已妥善解決，取得較好的效果。每一名黨員都總結了自己的方法，通過“用心用情”“做實做細”“閉環(huán)管理”做實了“民心民愿”，很受感動。每一名黨員都是集團的“先鋒隊”，扛起的是“金橋集團關愛員工”的責任與使命。按照侯云昌書記的要求，今年各支部繼續(xù)開展幫扶活動，在談心談話過程中征集員工對公司發(fā)展提出的意見和建議，營造良好和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

幫扶工作分享會后，黨委特別邀請了中共天津市委黨校政治和法律教研部副主任安連成，為大家講授《俄烏沖突對我國與世界的影響》。授課老師結合詳實的時事背景，全方位多維度地解析了俄烏戰(zhàn)爭的發(fā)展態(tài)勢、中國周邊安全形勢及各國時事。讓黨員們對當前的國際形式有了更詳盡更深入的了解，贏得了陣陣掌聲。

通過這次活動，支部之間、黨員之間，相互學習、相互促進、相互成長，使幫扶工作更加細化、更加深入。金橋黨委將以實際行動和實績實效，持續(xù)不斷推進黨建工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。